Conseil en recrutement de cadres et managers

En réponse à la demande croissante de ses clients en matière de recherche de commerciaux et de cadres, Keysmonitor & Search a développé un département spécialisé dans le recrutement de cadres par approche directe, dans les métiers des industries pharmaceutique, cosmétique, chimie fine et agroalimentaire.

La recherche de vrais talents, devenus rares pour certaines fonctions, ainsi que l’étude de leur adéquation au poste et à l’entreprise, réclament disponibilité et séniorité des consultants.
Keysmonitor & Search est une structure de recherche dotée d’une grande expertise sectorielle, réactive et apte à s’immerger très vite dans votre entreprise pour en capter la culture et les exigences.

La crédibilité et les performances d’un spécialiste du recrutement sur les marchés de la santé et du mieux-être :

Une philosophie gouvernée par des engagements forts :

Une méthodologie de recrutement sur mesure

Keysmonitor & Search allie les fondamentaux d’une approche « artisanale » humaine de haut niveau à la maîtrise des nouvelles technologies dans le sourcing des candidats.

Vous externalisez habituellement vos recrutements ?

Keysmonitor & Search vous accompagne de l’amont à l’aval en sécurisant votre recrutement par chacune des étapes de sa méthodologie  Exergue®. Depuis la définition du besoin jusqu’au suivi de l’intégration du candidat, en passant par toutes les phases du sourcing et de l’évaluation, Keysmonitor & Search fait corps avec votre entreprise et met à votre disposition son expertise des métiers des sciences de la vie, de la santé et de la beauté ainsi que son expérience en matière de conseil en ressources humaines.

Vous êtes attachés à une gestion en interne de vos recrutements ?

Keysmonitor & Search vous permet de gagner un temps précieux dans les phases les plus ingrates d’un recrutement en mettant en œuvre son principe de Sourcing LargeSpectre® (carnet d’adresses, réseaux sociaux, jobboards spécialisés, annonces, cvthèques). Une fois les CV analysés, Keysmonitor & Search pré-évalue les candidats par des visio-entretiens permettant de les placer dans une situation au plus proche de la réalité d’un entretien de recrutement. Pour un budget modique, vous réaliserez les entretiens d’évaluation et conduirez les étapes avales du recrutement préparé par Keysmonitor & Search.
Nous pouvons également limiter notre intervention à l’aide à la décision, en fin de processus d’un recrutement.

Les étapes de nos processus de recrutement, en externalisation complète ou en assistance en termes de sourcing des candidats :

  Accompagnement dans la définition du besoin, du profil et du poste
     
Sourcing LargeSpectre® : carnet d’adresses, réseaux sociaux, jobboards, annonces, cvthèque
Analyse des CV et présélection par entretiens téléphoniques
Pré-évaluation par visio-entretiens (Skype)
  Tests et/ou analyse graphologique
Gestion des réponses négatives aux candidats
     
  Entretiens d’évaluation
  Compte rendu détaillé pour chaque candidat de la shortlist
  Organisation des rendez-vous entre les candidats et l’entreprise
  Débriefing candidats / entreprise
  Tests et/ou analyse graphologique
  Prises de références (N+1 / N-1)
     
  Accompagnement dans la négociation et la gestion de la libération du candidat
  Suivi du candidat durant la phase d’intégration à l’entreprise

Légende :

Processus de recrutement externalisé

Sourcing Large Spectre® et pré-évaluations

Keysmonitor & Search recrute les fonctions clés de votre organisation

Aux TPE, PME, ETI, Grandes Entreprises, nous proposons des formules de recrutement qui répondent aux besoins d’accompagnement de tous les industriels et distributeurs du secteur des produits de santé et de mieux-être.

Keysmonitor & Search couvre l’ensemble des fonctions commerciales, techniques et managériales des industries pharmaceutique, cosmétique, chimie fine et agroalimentaire :

Fonctions de Direction : Filiales et Business Units, Marketing, Commercial, Export, Unités de Production, Achats, R&D, DRH, DAF...

Fonctions Commerciales et Export : Délégués pharmaceutiques, Visiteurs Médicaux et Hospitaliers, Ingénieurs d’Affaires, Responsables Grands Comptes, Directeurs Régionaux, Directeurs de Réseau, Directeurs Commerciaux, Directeurs de Zone Export, Directeurs Export...

Fonctions Marketing et Études : Chefs de Produit, Chefs de Gamme, Chargés d’Études, Médecins Médico-Marketing, Directeurs Marketing, Directeurs des Études...

Fonctions Médicales, Scientifiques et Techniques : Affaires Réglementaires, Recherche & Développement, Pharmacovigilance, Cosmétovigilance, Assurance Qualité, Pharmaciens de Production...

Fonctions de Gestion et d’Administration : Contrôleurs de Gestion, Administration des Ventes, Responsables Logistique, Assistantes de Direction...

Des consultants dotés d’une solide expérience sectorielle du recrutement

La pertinence de notre positionnement et de notre méthodologie repose sur l’expérience et la personnalité des deux consultants associés de Keysmonitor & Search :

En savoir plus sur qui nous sommes.